سال دیگر بانک ملی متحول می شود.
۱۴ آذر ۱۳۸۸ ساعت ۰۷:۵۷
در مورد طرح تحول چقدر می دانید ؟
مدیر عامل محترم بانک که به اسم آقای تحول معروف می باشند از بدو ورود خود علت آمدن خود را به این بانک تغییر و تحول برشمردند د رشهریور ماه استارت کاری به اسم طرح تحول رو زدند .
تو این طرح قراره همه چیز از فرایند و انتصاب و کار و چارت و همه و همه متحول بشه.
ظاهرا بر طبق شنیده ها فاز یک این طرح که تحول ادارات مرکزیه از اول سال جاری اجرا خواهد شد و ما سال جدید با واحدهای ستادی متحول شده کار می کنیم .
(البته به نظر من اصلاح واحدهای ستادی بانک ملی بیشتر از یه طرح برای اصلاح به یه معجزه احتیاج داره )
من خودم به شخصه از اینکه بانک فهمیده که نیاز به تغییر داره خوشحالم و امیدوارم واقعا این سخنان زیبا روزی میوه هم بده.
اگه شما ها هم چیزی از این طرح می دونید یا نظری درباره آن دارید بنویسید تا مطلع بشیم.
داستانسرا (عمولی):
اسلام علی کلهم همکاران و همکارات گرامی والگرامیه.
واقعیتش آقای خاوری تو استان ما لقب محبوب ترین مدیر عامل رو هم کسب کرده ،قبلا تصورم این بود که این محبوبیت بخاطر افزایش ضرایب و سایر مواردیه که همگی در جریانش هستیم ،اما وقتی اومدن تبریز و رفتم جلسه سخنرانیشون دیدم خدائیش قضیه فقط همین چند ریال سیاه نیست،خاوری واقعا یک اوانگارده ،یک پیشتازه،یک مصداق بارز مدیرت مدرنه ،تو کلامش چیزی نشنیدم که بوی کهنگی بده و یا جمله ای که نشه روش تامل نکرد و جدیش نگرفت.یه گزارش توپ هم تنظیم کرده بودم که بذارم تو وبلاگ اما بدلایلی نشد که بشه!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!واز این بابت خیلی متاسفم چون خیلی دلم میخواست که پیام خاوری رو بگوش همه هم استانیام برسونم ولی فعلا گزارش مربوطه اتاق به اتاق داره میگرده تا هم گردشی کرده باشه هم اینکه از قدیم گفتن همه چیز تازش خوبه گزارش قدیمیش !!!!!!!!!!!!متاسفم از اینکه تو استان خودمون شاهد کند ترین ضرب آهنگ ها هستم.متاسفم ازاینکه خیلی ها هنوز معتقدن تحول نیاز به گرم کردن موتور داره. متاسفم ازاینکه هنوز خیلی ها به این نتیجه نرسیدن که یکی از پایه های محکم تحول و مدرنیسم اطلاع رسانی و پوشش گسترده خبریه و فکر میکنن همه اتفاقات باید در پشت درهای بسته صورت بگیره:(((((((.متاسفم از اینکه خبر دارم حداقل چندتا طرح توپ داره تو اتاقها خاک میخوره ،طرح هائی که معتقد بودم میتونست چندین گام جهشی مارو جلو بندازه و متاسفم ازاینکه هنووووووووووووز فقط شعار تحول رو میشنوم.
ارسال شده توسط
داستانسرا (عمولی) |
17 آذر 1388 6:38 بֽظֽ
ارسال شده در
17 آذر 1388 18:38
ساسان مهران پور:
سلام همکار عزیز!
حضور نواندیشان چون دکتر خاوری و همچنین روشنفکرانی چون آقای حسین زاده برای بانک نعمت است. هیئت مدیره بانک و مدیران رده های بالای بانک ملی ایران همگی از انسانهای وارسته و تحول ساز این سازمان هستند.
اما ...
اما ...
اما ...
اما به نظر من باید به این تحول سرعت بخشید.. دنیا داره به جلو می ره و رقبای ما هم دارن با همین سرعت به جلو می تازن.
طرح تحول با توجه به اطلاعاتی که من دارم به زودی بانک ملی رو از سایر رقبا جدا می کنه... طرحی که اگر اجرا بشه همکاران جوششی و کوششی با اشتیاق و انگیزه بیشتری فعالیت خواهند نمود.
ارسال شده توسط
ساسان مهران پور |
19 آذر 1388 8:05 بֽظֽ
ارسال شده در
19 آذر 1388 20:05
همکار:
طرح تحولی که برای بانک ترسیم شده بسیار طرح خوبی است و در این طرح توجهات ویژه ای به نیروی انسانی شده است و نظام انتصابات سروسامان می یابد و همکاران حقشان ضایع نخواهد شد .
اما
همه مطلب خلاصه می شود در این اماها .چون خوب بودن طرح فقط 20 درصد قضیه است و اصل مطلب اجرای صحیح آن می باشد . نبودن تبصره ها و بخشنامه های کذایی کنار طرح می باشد و هزاران امای دیگر .
امیدواریم این بار بانک کار خوبی را که شروع کرده خوب اجرا نماید.
ارسال شده توسط
همکار |
21 آذر 1388 11:21 قֽظֽ
ارسال شده در
21 آذر 1388 11:21
شیرازی:
سلام
من این پست رو که سال قبل گذاشتید امروز میخوندم
در مورد تحول نوشته بودید و اینکه از اول سال جاری
قراره چنین و چنان بشه
امروز که این مطلب رو می نویسم ماه چهارم سال جدید تموم شد و ماه پنجمش دو ساعته شروع شده
به نظرتون نباید تا الان از تحول و تغییر چیزی شنیده یا دیده میشد ؟
من عضو سیبا هستم ولی ظاهرا همون سیبا مونده
گلابیها نرسیده هنوز !!!!
ارسال شده توسط
شیرازی |
1 مرداد 1389 2:09 قֽظֽ
ارسال شده در
1 مرداد 1389 02:09