یکی از افتخارات آموزش پرورش تشکیل سمپاد ( سازمان ملی پرورش استعدادهای درخشان ) است که مدعی می باشد در این مکان دانش آموزان نخبه را جمع و در حد استعدادشان برای آنها سرمایه گذاری می نماید.
بانک ملی ایران هم با توجه به اصل مهم توجه به نخبگان اقدام به تأسیس باشگاه استعدادهای درخشان نموده است .
ظاهرا جناب آقای حسین زاده ( عضو هیأت مدیره روشنفکر بانک ) از متولیان این باشگاه می باشند .

از اصول این باشگاه این است که افراد با استعداد که حرفی برای گفتن دارند در این مکان بدون توجه به پاچه خواری های سازمانی حرفهای خود را بزنند دردهای بانک را بیابند و راهکارها را بررسی کنند.
ولی یه اصل مهم فراموش شده و آنهم چگونگی انتخاب نخبگان است .
جناب آقای حسین زاده از وبلاگ خوانان و فعالان این عرصه هستند امیدوارم چشمشان به این پست بیافتند و برای ما بیان کنند که این نخبگان چگونه و بر چه اصلی انتخاب خواهند شد.
در حال حاضر بدلیل اینکه مساغل مدیریتی بانک به نحو شایسته جذب نیرو ننموده اند نیروها سرجای خود نیستند و بسیاری از افرادی که واقعا شایستگی حضور در این مرکز را دارند در رده های پایین سازمان مثل مرغان پرکنده آه از نهادشان برآمده و شاهد مشکلاتی در سازمان خود هستند که شاید براحتی بتوان آنها را حل کرد.
چه کسی این افراد را شناسایی و جذب خواهد کرد ؟
اگر اشخاصی باشند که در حال حاضر امور انتصابات را برعهده دارند که بهتر است از همین حالا فاتحه ای برای این باشگاه خوانده شود .
اگر غیر از این است لطفا اطلاعات به همکاران داده شود چون کار ارزشمند است و در صورت درست عملیاتی شدن می تواند این مکان منبعی بر ای حل مشکلات باشد

با سپاس جمعی از همکاران بانک ملی

اخبار مرتبط

نوشته شده توسط میرمهدی گل آراء در تاریخ: ۲۰ دی ۱۳۹۰ ساعت ۰۷:۱۰ | لینک ثابت | نظرات (3)